EYT sonrasında emeklilik sisteminde yenilik yapıldı!
8 Eylül 1999 ve öncesi işe giriş yapanlar için emeklilik yaşı 58 olarak belirlendi. Bu çalışanların...
8 Eylül 1999 ve öncesi işe giriş yapanlar için emeklilik yaşı 58 olarak belirlendi. Bu çalışanların prim ödeme gün sayısı ise 7000 olarak açıklandı. 9 Eylül 1999 ve sonrası işe giriş yapanlar için emeklilik yaşı 60 olarak belirlenirken bu çalışanların gün sayısı ise 7200 olarak belirlendi. Bu değişiklik emeklilik hakkı kazananların yanı sıra hala emekliliği bekleyenleri de kapsarken özellikle 8 Eylül 1999 ve öncesi işe girenlerin emeklilik yaşının yükseltilmesi, bekleyenlerin tarih değişimine sebep olabilir.
İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kadınlar, en az 5000 ve en fazla 6975 gün, erkekler ise en az 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000 en fazla 5975 gün prim ödeme şartını yerine getirmiş olmaları halinde emekli olabilirler.
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında giriş yapan kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyorlar. Bu kişilerin de 7200 gün prim ödemesi yapmaları ve 25 yıl sürelerini tamamlamaları şart.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ
Yalnızca birkaç gün veya hafta ile EYT’nin dışında kalanlara ise kademeli emeklilik sistemi getirildi. Bu kapsamda ilk işe girişi 2001 olan kadınlar 50, erkekler 52 yaşında emekli olabilecekler.
İlk işe giriş tarihi 2002 olan kadınlar 51, erkekler ise 53 yaşında emekli olabiliyorlar. (M.T.)
Haber Merkezi
