Eğitim-Sen üyeleri, toplu sözleşme kararının onaylanması ve şartlarının üzerinden geçerli olmasına ilişki 16 Ağustos Çarşamba günü greve çıkacaklarını belirten yazı gönder.
yenikiraz.com yazarından Turgay Kılıç’ın haberine göre; Kamu Emekçileri Sendikası Konfederasyonu (KESK) bileşeni Eğitim-Sen üyeleri, Brüt 8 milyon 138 bin 89 TL olarak verilen ilave seyyanen ödeneğinin taban aylık katsayısına dahil edilmesini, emekli kamu görevlilerini de bu artışta yararlanmasını, 2024 yılı artışı bu yeni katsayı üzerinden yapılmasını, eş yardımının ise 3 bin 310 TL’ye çocuk yardımının her çocuk için ise 2 bin 220 TL’ye çıkarılması istendi.
KESK’in greve çıkacağı günde talepleri şu şekilde:
- “Büyükşehirlerde 7 bin 500 TL, diğer şehirlerde 5 bin TL kira yardımı verilmesini,
- Kamuda en az maaşı alan kamu emekçisi maaşının, 2024 Ocak itibari ile 47 bin 500 TL’ye diğer şehirlerde görev yapıyorsa her üç ayda bir yoksulluk sınırındaki artış oranında güncellemesini ve büyümeden pay eklemesini,
- Gelir vergisi matrahına esas tutarın yıllık yüzde 15’i geçmeyecek şekilde düzenlenmesini,
- Gelir Vergisi diliminin yüzde 15’te sabitlemesini,
- Vergide adaletin sağlanmasını, dolaylı vergilerin düşürülmesini, servet vergisi getirilmesini,
- Aylık 3 bin 325 TL yemek yardımı verilmesini,
- Tüm kamu emekçilerine yılda iki kez brüt asgari ücret tutarında ikramiye verilmesini,
- Seçim öncesi verilen 3 bin 600 ek gösterge sözünün tutulmasını,
- 1.dereceye yükselen tüm kamu emekçilerine 3 bin 600 ek gösterge verilmesine,
- Tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını,
- Mevcut emekli maaşlarının yoksulluk sınırı temel alınarak artırılmasını,
- 4/C’den 4/B’ye geçen personelin mevcutta yüzde 20 olan ek ödeme tutarının kademeleri temel alınarak yüzde 70 ile yüzde 105 bandına çekilmesini,
- Tüm kamu emekçilerine aylık 50 metre küp doğalgaz karşılığı üzerinden yakacak desteği verilmesini,
- hukuksuz ve keyfi olarak OHAL-KHK’leri ile ihraçların tüm haklarıyla işine geri dönmesini,
- Servis imkânından yararlanamayan kamu emekçilerinin Türkiye genelinde kamu ulaşım araçlarından ücretsiz faydalanmasını,
- Güvenlik soruşturma ve arşiv araştırması yasasın geri çekilmesini,
- Tüm kamu emekçilerinin güvenceli-kadrolu istihdam edilmesini,
- Görevde alım ve yükselmede mülakatın kaldırılmasını,
- Liyakatin esas alınmasını,
- Yardımcı hizmetler sınıfı personelinin öğrenim durumlarına göre diğer hizmet sınıflarına sınavsız atanmalarını,
- Ayrımsız tüm çalışanları kapsayan, meslek hastalıklarının tanımlandığı yeni bir işçi sağlığı ve güvenliği yasasının hayata geçirilmesini,
- 0-6 yaş grubundaki çocuklarımız için tüm kamu kurumlarında bir an önce ücretsiz kreşlerin açılmasın,
- Kadın kamu emekçilerine, çalışma yaşamında uygulanan, cinsiyetçiliğin, ayrımcılığın, mobbingin son bulmasını,
- 190 sayılı ILO şiddet ve taciz sözleşmesinin onaylanmasını,
- İstanbul Sözleşmesi’nin hukuksuzca feshi edilmesinin iptal edilmesini,
- Doğum öncesi 8, doğum sonrası 24 haftalık analık izni ve sonrasında altışar ay devredilemez ebeveyn izninin olmasını,
- Kamuda engelli istihdamının arttırılmasını,
- Engelli kamu emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesini, özelleştirmelere son verilmesini,
- Kamu kaynaklarına sermayeye aktarılmasına son verilmesini istiyoruz.”
Haber Merkezi
Yorumlar kapalı.