Bir süre önce İzmir Büyükşehir Belediyesi ile yetkili sendika arasında Türkiye’ye örnek bir sözleşme imzalandı. Toplu İş Sözleşmesi’nin yürürlüğe girdiği tarih ile imzalandığı tarih arasında maaş farkı oldu. Yapılan açıklamada ”Geciken sadece bu ödemedir. Zamlı maaşlar imzalandığı andan itibaren her ay zamanında hesaplara yatırılmaktadır ve hiçbir çalışanımızın gecikmiş maaş ve ikramiye alacağı yoktur” ifadelerine yer verildi.
Fark ödemesinde yaşanan problemin en büyük sebebi ise Hazine’den her ay verilmesi gereken yerel yönetim payı tutarlarındaki düzensiz düşüşlerdir. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Temmuz 2023 ödeneği 1 milyar 700 milyon TL olması gerekirken, 600 milyon TL’lik azalma ile 1 milyar 100 milyon TL’ye inmiştir. Bu durum ödeme dengesine etki etmiştir.
Eşit işe eşit ücret ilkesi ışığında ve emeğe değer verilerek, çalışanlarına, Türkiye’nin en iyi toplu iş sözleşmesi hizmeti veren İzmir Büyükşehir Belediyesi, tüm zorlukları aşacak imkânlara sahiptir. TİS’in neden olduğu fark ödemesinin bir kısmı birkaç gün içinde; kalanı da müteakip tarihlerde ödenecektir.
Bu durumun yetkili sendika yöneticilerine ve çalışanlara bildirilmesine rağmen bugün yapılan eylemi saygıyla karşılamakla beraber takdiri İzmir halkına bırakıldığı iletildi. Tunç Soyer İzmir Büyükşehir Belediyesi çalışanlarının yanında olduğunu vurguladı.
GÖKSU TEKİN
